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女性の健康サービス提供企業リスト働く女性が増える中で、性差に基づく健康課題に配慮することが、多様な人材の活躍や持続的な成長に重要な役割を果たす時代になっています。女性の健康サービス提供企業リストは、そのような役割を支援する企業をまとめたものです。より質の高い健康経営の実践に向け、女性の健康に注目した取り組みのご参考としてください。

健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集

https://kenko-keiei.jp/report/5309

健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集事例集はこちらよりダウンロードできます。働く⼥性が増える中で、性差に基づく健康課題に配慮することが、多様な⼈材の活躍や持続的な成⻑に重要な役割を果たす時代になっています。今、その点に注⽬する多くの企業が、より質の⾼い健康経営の実践にむけて、⼥性の健康課題への対応を進めています。

【2024.12.25 紙面掲載】「働く女性の健康支援セミナー」

https://kenko-keiei.jp/report/4893

企業の実践が社会変える経済産業省は11月1日、「働く女性の健康支援セミナー」を開催した。同省によれば、女性特有の健康課題による社会全体の経済損失は年間約3.4兆円に上る。損失を防ぐには、企業が有効な対策を講じることが不可欠だ。そこで、セミナーでは女性の健康を意識した健康経営の取り組みを紹介。参加者による意見交換会も実施した。参加者からは「示唆に富む話が聞けた。

経営課題から戦略マップ作成、女性の健康への着眼と行動変容まで～実践レポート⑨

https://kenko-keiei.jp/report/4291

そのため、健康診断のデータも踏まえて、5つに絞った健康課題の中に「女性の貧血対策」「婦人科系疾患による労働力の損失」といった女性特有の健康問題に関する事項を取り入れました。 Q：貧血対策を行った背景や施策を教えてください。ドラッグストアの業務では、飲料や洗剤など重いものを運ぶ機会が多くあります。

「女性の健康課題」は高いヘルスリテラシーから～実践レポート⑧

https://kenko-keiei.jp/report/4283

・健康な生活習慣に寄与するウェアラブルの開発が健康経営に取り組むきっかけ。・もともと、男性・女性といった性差や職種で区別することがない企業風土がある。・女性の健康課題への解決施策として、生理休暇の取りやすい仕組みづくりや衛生講話による知識の深化を実施。・社内アンケートでは、男性からも「女性の健康問題について知ることができて良かった」と肯定的な意見が出ている。

第5回健康経営推進検討会（経済産業省）

https://kenko-keiei.jp/6304/

＊経済産業省の該当ページはこちら【概要】日時 2026年3月17日（火）10時00分～12時00分場所経済産業省本館17階　国際会議室（オンライン併用）議題今後の健康経営顕彰制度の方向性に関する審議第5回健康経営推進検討会（経済産業省） 3/17（火）に経済産業省にて第5回健康経営推進検討会が開催されます。

健康経営優良法人2026　認定法人発表

https://kenko-keiei.jp/6266/

健康経営優良法人2026　認定法人一覧　（ACTION!健康経営）健康経営銘柄2026　（経済産業省）健康経営優良法人2026　認定法人発表健康経営優良法人2026の認定法人を発表しました。健康経営銘柄2026についても経済産業省から発表されています。健康経営優良法人2026の認定法人を発表しました。健康経営銘柄2026についても経済産業省から発表されています。

専門家がお伝えしたい未病改善！健康経営の実践に繋げる：生活習慣・がん・腸内環境

https://kenko-keiei.jp/docs/mv4/cnt/f532717/index.html#:~:text=2月13日からオンデマンド配信開始　神奈川県主催健康経営勉強会「専門家がお伝えしたい未病改善！健康経営の実践に繋げる：生活習慣・がん・腸内環境」を開催します

健康経営の実践に繋げる：生活習慣・がん・腸内環境 2/13（金）から3/13（金）オンデマンド配信オンライン全国神奈川県官公庁

更年期の正しい理解と治療意義

https://kenko-keiei.jp/seminar/sc47191.html

更年期の正しい理解と治療意義 3/4（水）15:00～16:20 オンライン先着30名オンライン神奈川県川崎市男女共同参画センター官公庁

健康経営コンサルティング自己宣言年度更新のお知らせ

https://kenko-keiei.jp/6219/

https://kenko-keiei.jp/3637/ 健康経営コンサルティング自己宣言年度更新のお知らせ健康経営コンサルティング自己宣言は年度更新としております。自己宣言を予定する企業は、必要資料を事務局に提出してください。（3月中旬受付開始）健康経営コンサルティング自己宣言は年度更新としております。自己宣言を予定する企業は、必要資料を事務局に提出してください。（3月中旬受付開始）

健康経営実践勉強会　健康経営において、なぜ「オーラルケア」なのか

https://kenko-keiei.jp/archives/12931

健康経営実践勉強会　健康経営において、なぜ「オーラルケア」なのか 3/9(月)15:00～17:00 オンライン（先着300名）オンライン全国健康経営会議実行委員会その他

メンタルヘルスセミナー　“覇氣”ある職場とは～従業員が輝く環境づくりとストレス予防～

https://kenko-keiei.jp/shibu/hiroshima/cat070/2026012704/

メンタルヘルスセミナー　“覇氣”ある職場とは～従業員が輝く環境づくりとストレス予防～ 3/9(月)14:00～16:30 リアル（先着50名）、オンライン（先着500名）オンライン / リアル全国全国健康保険協会広島支部その他

健康経営フェスタ2026

https://kenko-keiei.jp/topics/2026/260206/

健康経営フェスタ2026 3/17(火)10:30～16:30 リアル（300名）リアル東京都東京都社会保険労務士会その他

がん治療と就労の両立支援シンポジウム～頭頸部がんから学ぶ、両立支援のヒント～

https://kenko-keiei.jp/support/hatarakusedai/toukeibugan/080227.html

がん治療と就労の両立支援シンポジウム～頭頸部がんから学ぶ、両立支援のヒント～ 2/27(金)14:00～16:30 リアル（定員50名）、オンライン（定員150名）オンライン / リアル全国東京都、東京科学大学官公庁

第５回予防・健康づくり領域の社会実装に向けたシンポジウム

https://kenko-keiei.jp/symposium_fifth/

第５回予防・健康づくり領域の社会実装に向けたシンポジウム 3/12(木)13:00～17:30 リアル（定員300名）、オンライン（定員1,000名）オンライン / リアル全国国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）その他

【オンライン】健康経営AWARD2026を開催いたします

https://kenko-keiei.jp/6185/

https://events.nikkei.co.jp/78582/ 【オンライン】健康経営AWARD2026を開催いたします 2026年度健康経営銘柄、優良法人認定の表彰式典として、本年も「健康経営AWARD」を開催いたします。日程やプログラム、申し込みの詳細につきまして、こちらよりご確認くださいませ。

健康投資シンポジウム　中小企業がおこなう「攻めの健康投資」

https://kenko-keiei.jp/hsd/news/20260212-2/

健康投資シンポジウム　中小企業がおこなう「攻めの健康投資」 2/12(木)　14:00～15:30 オンライン（先着500名）オンライン全国健康投資推進協議会その他

プレコンサポーター養成講座の開始について

https://kenko-keiei.jp/6150/

https://precon.cfa.go.jp/precon-supporter/ プレコンサポーター養成講座の開始について性別を問わず、性や健康に関する正しい知識の普及と健康管理を促す人材である「プレコンサポーター」の養成を開始。eラーニング形式で、基礎編任意講座では企業での取り組みも紹介しています。

【第2期会員募集企画】健康経営の次の成長領域を探る－心の健康投資から広がる人的資本・ウェルビーイング産業－

https://kenko-keiei.jp/news/737/

【第2期会員募集企画】健康経営の次の成長領域を探る－心の健康投資から広がる人的資本・ウェルビーイング産業－ 2/2(月)16:00～18:00 リアル（50名）、オンライン（500名）オンライン / リアル全国一般社団法人心の健康投資推進コンソーシアムその他

健康経営セミナーinひらかた2026

https://kenko-keiei.jp/?p=6160

https://business.form-mailer.jp/lp/99b25c86179111 【紹介】健康経営セミナーinひらかた2026 健康経営に関し独自の取り組みを行う2社の事例発表と、進化した戦略マップの作り方・活用方法をリアルな声でご紹介いたします。団体・企業の経営者、経営企画、健康管理担当者等、どなたでもご参加可能です。