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女性の健康サービス提供企業リスト働く女性が増える中で、性差に基づく健康課題に配慮することが、多様な人材の活躍や持続的な成長に重要な役割を果たす時代になっています。女性の健康サービス提供企業リストは、そのような役割を支援する企業をまとめたものです。より質の高い健康経営の実践に向け、女性の健康に注目した取り組みのご参考としてください。

健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集

https://kenko-keiei.jp/report/5309

健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集事例集はこちらよりダウンロードできます。働く⼥性が増える中で、性差に基づく健康課題に配慮することが、多様な⼈材の活躍や持続的な成⻑に重要な役割を果たす時代になっています。今、その点に注⽬する多くの企業が、より質の⾼い健康経営の実践にむけて、⼥性の健康課題への対応を進めています。

【2024.12.25 紙面掲載】「働く女性の健康支援セミナー」

https://kenko-keiei.jp/report/4893

企業の実践が社会変える経済産業省は11月1日、「働く女性の健康支援セミナー」を開催した。同省によれば、女性特有の健康課題による社会全体の経済損失は年間約3.4兆円に上る。損失を防ぐには、企業が有効な対策を講じることが不可欠だ。そこで、セミナーでは女性の健康を意識した健康経営の取り組みを紹介。参加者による意見交換会も実施した。参加者からは「示唆に富む話が聞けた。

経営課題から戦略マップ作成、女性の健康への着眼と行動変容まで～実践レポート⑨

https://kenko-keiei.jp/report/4291

そのため、健康診断のデータも踏まえて、5つに絞った健康課題の中に「女性の貧血対策」「婦人科系疾患による労働力の損失」といった女性特有の健康問題に関する事項を取り入れました。 Q：貧血対策を行った背景や施策を教えてください。ドラッグストアの業務では、飲料や洗剤など重いものを運ぶ機会が多くあります。

「女性の健康課題」は高いヘルスリテラシーから～実践レポート⑧

https://kenko-keiei.jp/report/4283

・健康な生活習慣に寄与するウェアラブルの開発が健康経営に取り組むきっかけ。・もともと、男性・女性といった性差や職種で区別することがない企業風土がある。・女性の健康課題への解決施策として、生理休暇の取りやすい仕組みづくりや衛生講話による知識の深化を実施。・社内アンケートでは、男性からも「女性の健康問題について知ることができて良かった」と肯定的な意見が出ている。

第4回健康経営推進検討会（経済産業省）

https://kenko-keiei.jp/6074/

＊経済産業省の該当ページはこちら【概要】日時 2025年12月16日（火）15時00分～17時00分場所経済産業省本館17階　国際会議室（オンライン併用）議題今後の健康経営の推進について第4回健康経営推進検討会（経済産業省） 12/16（火）に経済産業省にて第4回健康経営検討会が開催されます。

中小規模法人向け ACTION！セミナーレポート in 名古屋

https://kenko-keiei.jp/report/6060

例えば女性が多い職場では女性特有の課題、高齢化が進む職場では高齢者向けの課題に取り組むべきであり、経営者のコミットメントも重視されます。

中小規模法人向け ACTION！セミナーレポート in 横浜

https://kenko-keiei.jp/report/6058

企業のビジョンや経営課題を解決するための「手段」として活用されるべきもので、100社あれば100通りのアプローチが必要となるでしょう。その中でも、女性特有の健康課題への配慮を怠ることによる経済損失は年間約3.4兆円と推計されています。生産年齢人口の減少が進む中で、女性や高年齢従業員の健康への配慮は不可欠になっていきます。同様に、メンタルヘルス対策の重要性も高まっています。

がんと仕事の両立支援セミナー～働く女性の健康を支える職場づくり～

https://kenko-keiei.jp/support/hatarakusedai/ryouritsu-seminar/semina-r80116.html

がんと仕事の両立支援セミナー～働く女性の健康を支える職場づくり～ 1/16(金) 13:00～15:00 オンライン（先着300名）オンライン全国東京都官公庁

健康経営®で業績向上へ中小規模法人事例 | ACTION！セミナーレポート in 名古屋

https://kenko-keiei.jp/report/6037

例えば女性が多い職場では女性特有の課題、高齢化が進む職場では高齢者向けの課題に取り組むべきであり、経営者のコミットメントも重視されます。もう1つの重要な要素は「法令遵守・リスクマネジメント」です。認定取得は従業員を尊重する、いわゆる「ホワイト」な企業であることの証とされるため、特にコンプライアンスの徹底は、厳しく審査されます。

とやま健康経営セミナー2025

https://kenko-keiei.jp/120501/kenkouzoushin/kenkoukeiei/r7kenkokeieiseminar_press.html

とやま健康経営セミナー2025 12/24(水) 13:00～16:00 会場100名（後日アーカイブ配信あり）リアル富山県富山県、全国健康保険協会富山支部官公庁

産業医科大学産業衛生専攻　大学院特別講義シリーズ　2025年度第２弾　「働く女性の健康支援」

https://kenko-keiei.jp/forms/d/e/1FAIpQLSf7ZYTz9GWGmxe0eptdqe-P4Inzf2BxuwCv1KYdGHRfCU2f7A/viewform

産業医科大学産業衛生専攻　大学院特別講義シリーズ　2025年度第２弾　「働く女性の健康支援」 2026/1/15(木)、1/21(水)、1/26(月)、2/5(木)、2/10(火) いずれも18:00～19:30 オンライン（先着500名）オンライン全国産業医科大学　産業生態科学研究所その他

北海道で健康経営に取り組む企業の紹介（経済産業省北海道経済産業局）

https://kenko-keiei.jp/report/6038

https://www.hkd.meti.go.jp/hokch/20250529/index.htm 北海道で健康経営に取り組む企業の紹介（経済産業省北海道経済産業局）

健康経営®で人手不足に挑む中小企業事例｜ACTION！セミナーレポート in 横浜

https://kenko-keiei.jp/report/6032

企業のビジョンや経営課題を解決するための「手段」として活用されるべきもので、100社あれば100通りのアプローチが必要となるでしょう。その中でも、女性特有の健康課題への配慮を怠ることによる経済損失は年間約3.4兆円と推計されています。生産人口の減少が進む中で、女性や高年齢従業員の健康への配慮は不可欠になっていきます。同様に、メンタルヘルス対策の重要性も高まっています。

Well-beingフォーラムin福島郡山商工会議所

https://kenko-keiei.jp/hsd/news/20251031-2/

Well-beingフォーラムin福島郡山商工会議所 11/25（火）14:00～15:30 会場参加100名、オンライン視聴500名オンライン / リアル福島県健康投資推進協議会その他

健康経営®で人手不足に挑む中小企業事例｜ACTION！セミナーレポート in 横浜

https://kenko-keiei.jp/report/5981

企業のビジョンや経営課題を解決するための「手段」として活用されるべきもので、100社あれば100通りのアプローチが必要となるでしょう。その中でも、女性特有の健康課題への配慮を怠ることによる経済損失は年間約3.4兆円と推計されています。生産人口の減少が進む中で、女性や高年齢従業員の健康への配慮は不可欠になっていきます。同様に、メンタルヘルス対策の重要性も高まっています。

健康経営優良法人認定2026の速報値

https://kenko-keiei.jp/5926/

健康経営優良法人認定2026の速報値をお知らせします。（数値は2025年11月4日時点。前年度の数値は2025年3月18日開催第2回健康経営推進検討会（経済産業省）資料から。）

SHIGOTO SWITCH　ーつながる、ひらく、キャリアの扉ー

https://kenko-keiei.jp/archives/11950

SHIGOTO SWITCH　ーつながる、ひらく、キャリアの扉ー 11/19(水)　13:00～16:10 リアル（先着300名）リアル神奈川県神奈川県、健康長寿産業連合会、健康経営会議実行委員会官公庁

健康経営フォーラム2025「健康経営の進化」-2040年の日本の未来に向けて-

https://kenko-keiei.jp/20251125_forum/

健康経営フォーラム2025「健康経営の進化」-2040年の日本の未来に向けて- 11/25(火)　14:30～17:00 リアル（先着300名）リアル東京都特定非営利活動法人健康経営研究会その他

健康経営実践勉強会「職場と地域から始める女性の健康支援」～女性のやせ・食生活とプレコンセプションケア～

https://kenko-keiei.jp/archives/12058

健康経営実践勉強会「職場と地域から始める女性の健康支援」～女性のやせ・食生活とプレコンセプションケア～ 12/4（木）15:00～17:00 オンライン（先着300名）オンライン全国健康経営会議実行委員会その他